吉林长春社区干部学院：干而论道 行稳致远

　　吉林长春社区干部学院创建4年多以来，践行初心，担当使命，从党建引领基层治理的全局视角出发，不断丰富教学内容，持续拓展培训方法，兴学习探索之风，走干而论道之路。聚焦质量谋发展，立足实际创未来。

　　深刻理解内涵 明晰办院方向

　　吉林长春社区干部学院由吉林省、长春市、宽城区三级共建，2019年7月正式揭牌运行。建院之初，学院便提出“干而论道”等系列教学模式，注重实践锻炼、实战训练、实操演练，开拓出一条独具特色、更具魅力的基层干部教育培训新路子。

　　所谓干而论道，“干”是实践、干事，“道”是规律、方法，“论”是去阐释、去研究，是从实际出发，干字当头，把在实践中形成的好经验好做法，上升为规律性认识，用于指导和推动工作。

　　干而论道不仅是知行合一的实践理念、人民至上的价值理念，更是展现实干担当的敬业精神、守正创新的科学态度及虚心自省的人格操守。作为工作方法，突出问题导向、注重调查研究、坚持精准施策。作为培训方式，其培训者是行家里手，培训内容是实践经验，培训方法是实践导向。

　　近几年，学院始终贯穿“干而论道”主线，牢牢把握功能定位和办学主旨，围绕“两个基地”建设目标，坚持政治治院、特色立院、品牌兴院、质量强院，着力抓好巩固提升、夯实制度规范、强化服务保障、打造品牌优势，不断实现新突破，呈现新亮点。

　　“干而论道”互动沙龙

　　强化特色模式 推动提质增效

      敦本务实，推陈出新。几年来，学院进一步强化好管理即教育的培训理念，聚焦主责主业，从需求处入手、问题处着力、矛盾处突破，有效探索了新时代党建引领基层治理的新模式。

　　把“干而论道”上升为基层干部教育培训的指导思想。学院在扎实推进社区工作者队伍专业化建设上积极探索实践，聚焦不断提高教育培训的先进性和系统性，积极开展对社区工作者综合素质和职业技能的专业化系统化培训。坚持寓管理于服务之中，着力打造一流的培训管理团队和培训管理模式。持续推进全流程、全链条、全周期的“三全管理模式”。实行项目化运作、标准化实施；精准化服务、人文化营造；自主化治理、时效化评估。

　　形式多样的专题培训

　　特色主题活动

　　把“干而论道”理念贯穿教学培训的全过程。强化专业化师资队伍，面向全国优选400余名行家里手作为学院兼职教师。打造“红领导师团”，选聘吴亚琴、林丹、胡明荣等50名人大代表、时代楷模、最美社区工作者、全国知名社区党组织书记，面对面向学员传授本领。高质量承办各级各类培训班200期，集中培训学员11.5万人，包括中组部社区党组织书记培训示范班、中宣部全国社区工作者培训班、民政部全国社区工作大讲堂，以及全省万人大培训。构建特色化课程体系，围绕基层所需、现实之困，编写《街道治理能力建设研究》填补了在街道层面教材的空白，《基层党务干部业务培训需求调查分析报告》探索了党建引领基层治理的新路径。探索多样化教学形式，设置集中轮训、专题调训、导师直训、公益导训等班型。编写系列培训教材，形成《全国城市社区工作者教学培训标准》，在推进社区干部教育培训标准化规范化方面走在全国前列。目前已自编出版系列教材25本，初步建成通用类、专业类、实务类、工具类“四大教材体系”。

　　全国社区党组织书记培训示范班

　　“干而论道”系列教材

　　把“干而论道”提升为长春市社区干部的基本要求。中共长春市委要求社区工作者在“干而论道”中成为社区治理的行家里手、成为社区百姓的贴心人。要具备过硬的政治素质、较强的业务能力、务实的工作作风和良好的职业精神。

　　共享丰硕成果 打造全国品牌

　　大道修远，求索前行。如今，学院在“干而论道”的基本内涵、逻辑理路、多重价值、实践路径等方面进行深入研究，在其理念指导下取得了丰硕成果。

　　学院深入推进了重点任务的落实。高水平建设了全国首家“社区治理博览馆”，打造全国唯一的小巷总理精神传承集成性教学平台，通过沉浸式体验教学让学员触物兴怀、永葆初心、增强本领、展望未来。高质量举办全省贯彻落实习近平总书记视察吉林重要讲话重要指示精神“党建引领基层治理”主题系列活动，并圆满承办省市街道书记、小巷总理业务大比武主题赛事。

　　全国首家社区治理博览馆

　　吉林省“小巷总理”大比武活动

　　学院持续推动教学培训提质增效。学院班子不断深化新时代基层治理的好经验好做法，突出实训教学，研发推出“基层党建”和“社区工作”两个实务演练课程，加强实战训练，积极推进教师、导师与学员三方互动。成立4个名师工作室，聚焦基层治理，讲案例、讲经验，提升一线书记授课能力。开发“金色线路”课程、“精神传承”课程、“应急演练”课程等精品课程，创新推出全国第一部反映基层社区治理的视频短剧《小巷新传》和全国第一部《干而论道——全国优秀社区工作者访谈实录》。

　　现场基地教学

　　学院建立双赢共享的培训共同体。始终坚持开放融合的发展理念，积极开展对外联络，与高职院校及培训中心开展人才培养、教研合作、科研资政、教育培训与资源共享等方面的合作。提升域外培训质量，覆盖5个省、30个地区，承办了河北等省级培训项目，与陕西、黑龙江、江苏、新疆、湖南等12个省（自治区）、35个地区（单位）搭建起交流合作的平台。与成都城市社区学院、武汉社区学院、辽宁社区工作者学院签订战略合作协议，并互设教学培训基地。以此不断拓展教学资源网络，推进党建工作成果交流分享。

　　作为被中组部列为全国首批六所基层干部教育培训试点院校之一，全国首批十三家网络课程特约制作单位之一，目前学院70余节课入选中组部“中国干部网络学院”基层干部教育培训板块，“社区工作者职业化专业化教育培训项目”被教育部评为“全国十佳最受老百姓喜欢的终身学习品牌项目”，《城市基层干部一线工作法》被中组部列为“全国基层干部学习培训教材”，《新时代吉林小巷总理创新案例》入选中组部全国干部教育培训“好教材”，创出全国一流的社区干部培训品牌。

　　时节如流，奋斗如歌。新时代需要发扬“干”的精神，新形势需要“论道”的经验。吉林长春社区干部学院将继续紧紧围绕办学理念，致力打造全省乃至全国基层党员干部、社区工作者职业化专业化能力培训和城市基层党建理论研究重要基地，干而论道，行稳致远，助力东北奋力谱写高质量发展可持续振兴的新篇章。（晓吉）